單項選擇題員工不愿和管理者一起制定可以實現(xiàn)而具有挑戰(zhàn)性的目標，其根本原因主要是（）

A.保護自身利益
B.個性
C.能力
D.企業(yè)文化是自私和壓迫的


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1.單項選擇題與組織核心流程直接相關的行為指（）

A.任務績效行為
B.周邊績效行為
C.服務行為
D.組織績效能力

2.單項選擇題個人績效指標一般重視的是（）

A.產品與服務質量
B.顧客滿意
C.成本
D.創(chuàng)新

3.單項選擇題確定績效評價指標權重的定量方法主要是（）

A.層次分析法
B.專家意見法
C.德爾非法
D.集體意見法

4.單項選擇題下列“體語”最有可能反映“優(yōu)越感”的是（）

A.搓手
B.背著雙手
C.緊握雙手
D.雙手合指天花板

5.單項選擇題混合標準量表法最初用來評價（）

A.員工的工作行為
B.工作結果
C.關鍵行為事件
D.員工的個人特征