多項(xiàng)選擇題職位評(píng)價(jià)要素和指標(biāo)的確定應(yīng)遵循的原則是()。
A、少而精的原則
B、界限清楚、便于測(cè)量的原則
C、綜合性原則
D、可比性原則
E、以上都不對(duì)
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1.單項(xiàng)選擇題在職位調(diào)查表中,以下欄目中()需要被調(diào)查人來(lái)填寫。
A、填表人填寫的內(nèi)容是否全面
B、本職位需要的資格及條件
C、職位概況
D、填表人填寫的內(nèi)容是否真實(shí)
2.單項(xiàng)選擇題職位分析是在()的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
A.職位描述
B.工作描述
C.職位調(diào)查
D.其他
3.單項(xiàng)選擇題在職位分析中,對(duì)本職位任務(wù)范圍和責(zé)任大小、重要程度進(jìn)行的分析屬于()。
A、職位職責(zé)分析
B、職位任務(wù)分析
C、職位名稱分析
D、職位關(guān)系分析
4.單項(xiàng)選擇題調(diào)查人員直接約見員工,了解職位分類所需的材料。這是職位調(diào)查方法中的()方法。
A、實(shí)地觀察法
B、溝通法
C、面談法
D、書面調(diào)查法
5.單項(xiàng)選擇題職位分類歸級(jí)包括職位的橫向分類、職位的縱向分類和()。
A、交叉分類
B、劃分職等
C、統(tǒng)一職等
D、其他
最新試題
下列關(guān)于薪酬信息的說(shuō)法正確的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職業(yè)道德修養(yǎng)包括()等。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于我國(guó)薪酬管理的法律環(huán)境,下列說(shuō)法有誤的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)范觀念主要包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
記述和保存員工在社會(huì)活動(dòng)中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中,屬于適應(yīng)性現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的程序的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
通常相對(duì)于廣播電視媒體而言,網(wǎng)上招聘的優(yōu)點(diǎn)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)“勞動(dòng)法律關(guān)系的主體”的闡述,正確的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中,不屬于員工培訓(xùn)中無(wú)形資本費(fèi)用的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題