單項(xiàng)選擇題在人力資源管理的職能中，試圖讓員工保持所要求達(dá)到的機(jī)能水平和良好的工作態(tài)度，以適應(yīng)工作需要而進(jìn)行的一系列活動所發(fā)揮的職能是（）。

A.規(guī)劃
B.調(diào)整
C.開發(fā)
D.考評


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1.單項(xiàng)選擇題員工福利通常包括（）方面的內(nèi)容。

A.5個
B.4個
C.3個
D.2個

2.單項(xiàng)選擇題行為科學(xué)的研究表明，工作績效、人的能力與激勵之間的關(guān)系為（）。

A.工作績效=能力+激勵
B.工作績效=能力×激勵
C.工作績效=f（能力，激勵）
D.工作績效=能力/激勵

3.單項(xiàng)選擇題合同雙方當(dāng)事人依法對已經(jīng)生效但尚未履行或尚未完全履行的合同內(nèi)容和條款進(jìn)行修改或增減的行為是（）。

A.勞動合同的解除
B.勞動合同的訂立
C.勞動合同的變更
D.勞動合同的終止

4.單項(xiàng)選擇題排列法也稱為（）。

A.等級描述法
B.點(diǎn)數(shù)法
C.排隊法
D.序列法

5.單項(xiàng)選擇題職位分析的最終工作成果是職位規(guī)范和（）。

A.職位規(guī)定
B.獎勵文件
C.職位說明書
D.工作規(guī)范

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