單項(xiàng)選擇題在員工報(bào)酬的各部分中，根據(jù)職工特殊業(yè)績或根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益狀況給予的額外報(bào)酬稱為（）。
A.基礎(chǔ)工資
B.津貼
C.獎(jiǎng)金
D.福利
E.保險(xiǎn)
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1.單項(xiàng)選擇題對企業(yè)培訓(xùn)效果收益的評價(jià)，是一種（）的評價(jià)方法。
A.經(jīng)濟(jì)
B.數(shù)學(xué)
C.政治
D.其他
2.單項(xiàng)選擇題人事調(diào)整的意義大致體現(xiàn)在（）方面。
A.5個(gè)
B.4個(gè)
C.3個(gè)
D.2個(gè)
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)應(yīng)力爭用盡可能少的招聘費(fèi)用，錄用到高素質(zhì)、適應(yīng)企業(yè)需要的人員。這體現(xiàn)了招聘中的（）原則。
A.雙向選擇
B.效率優(yōu)先
C.公平競爭，擇優(yōu)錄用
D.公正
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，處理勞動(dòng)爭議的方法有（）。
A.5種
B.4種
C.3種
D.2種
5.多項(xiàng)選擇題社會福利具體可以分為（）。
A.一般社會福利
B.職工福利
C.企業(yè)福利
D.工作福利
E.特殊社會福利
最新試題
在職業(yè)領(lǐng)域，公道的特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在所在的單位，你認(rèn)為自己屬于（）的人
題型：單項(xiàng)選擇題
假如你新到某家公司工作，發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班，而且你進(jìn)一步觀察發(fā)現(xiàn)，加班并不是公司的規(guī)定，面對這種情況，你會（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
要做到教育與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)踐緊密聯(lián)系，與人才需求相匹配，與社會的用人部門密切掛鉤，即做到（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于我國薪酬管理的法律環(huán)境，下列說法有誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
一般意義上看，工資水平制定的基本依據(jù)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)生命周期職能模型理論，企業(yè)人力資源管理任務(wù)成為為企業(yè)戰(zhàn)略的各個(gè)方面引入更加先進(jìn)的方法和體制的發(fā)展階段是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于薪酬信息的說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中，屬于社會保險(xiǎn)內(nèi)容的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在人力投資的彈性管理方面，應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題