A.一般社會(huì)福利
B.職工福利
C.企業(yè)福利
D.工作福利
E.特殊社會(huì)福利
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A.公平性
B.競爭性
C.激勵(lì)性
D.經(jīng)濟(jì)性
E.合法性
A.市場因素
B.考評系統(tǒng)本身
C.考評人員
D.被考評人員
E.無正確答案
A.我現(xiàn)在掌握了哪些技能
B.我現(xiàn)在掌握的技能水平如何
C.我下一步要朝哪個(gè)方向發(fā)展才好
D.我要實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),還要接受哪些培訓(xùn)
E.以上答案都不是
A.就業(yè)保障與社會(huì)保障高度重合
B.就業(yè)保障與社會(huì)保障分離
C.沒有就業(yè)保障
D.沒有社會(huì)保障
A.5個(gè)
B.4個(gè)
C.3個(gè)
D.2個(gè)
最新試題
對“勞動(dòng)法律關(guān)系的主體”的闡述,正確的有()。
人才資源生產(chǎn)的資金條件主要指()。
關(guān)于我國薪酬管理的法律環(huán)境,下列說法有誤的是()。
假如你新到某家公司工作,發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班,而且你進(jìn)一步觀察發(fā)現(xiàn),加班并不是公司的規(guī)定,面對這種情況,你會(huì)()。
企業(yè)員工分類的方法包括()。
在所在的單位,你認(rèn)為自己屬于()的人
人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出,其“杰出”之處在于,所從事的是()。
在企業(yè)成長的早期,人力資源管理應(yīng)該致力于()。
王某,家貧,妻重病,無錢醫(yī)治,危在旦夕;不得已攜兇器盜竊,被捉,判刑。對此,你的看法是()。
要做到教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)踐緊密聯(lián)系,與人才需求相匹配,與社會(huì)的用人部門密切掛鉤,即做到()。