單項選擇題()是世界各國工人的社會保障體系比較完整的福利國家的典型。在西方國家素有“福利國家的櫥窗”、“第三條道路的楷?!敝u。
A.英國
B.美國
C.瑞士
D.瑞典
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1.單項選擇題借助傳統(tǒng)的“考卷”來考核企業(yè)員工對基礎(chǔ)理論、專業(yè)技術(shù)和文化知識掌握的程度,按卷面成績來評定高低的考評方法是()。
A.民意測驗法
B.考試評分法
C.排序法
D.兩兩排序法
2.單項選擇題職位調(diào)查方案所包括的第一個內(nèi)容是()。
A.確定調(diào)查表格和填寫說明
B.確定調(diào)查項目
C.明確調(diào)查目的
D.確定調(diào)查時間、地點和方法
3.單項選擇題各部門經(jīng)理級人員的降職由()核定。
A.人事部門負(fù)責(zé)人
B.董事長
C.董事會
D.總經(jīng)理
4.單項選擇題以下哪一部法律規(guī)定過關(guān)于勞動保護(hù)方面的內(nèi)容()。
A.婚姻法
B.民法
C.刑法
D.憲法
5.單項選擇題職位評價的中心是()。
A.“事”
B.“人”
C.員工
D.員工能力
最新試題
舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指()。
題型:單項選擇題
人才資源生產(chǎn)當(dāng)前的重點是()。
題型:單項選擇題
認(rèn)為對員工的投入是與員工共享成功的一部分,員工利益的增長能夠帶來企業(yè)利益的持續(xù)增長,企業(yè)不應(yīng)該追求利潤最大化,而應(yīng)該追求利潤合理化的人力資源制定戰(zhàn)略原則是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于薪酬信息的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
要做到教育與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實踐緊密聯(lián)系,與人才需求相匹配,與社會的用人部門密切掛鉤,即做到()。
題型:單項選擇題
公司簡介的功能包括()。
題型:多項選擇題
員工的績效受到公司政策、個人能力、市場變化等各方面因素的影響,這體現(xiàn)了績效的()。
題型:單項選擇題
人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出,其“杰出”之處在于,所從事的是()。
題型:單項選擇題
人力資源管理行為不當(dāng)所導(dǎo)致的成本一般表現(xiàn)為()。
題型:多項選擇題
在職業(yè)領(lǐng)域,公道的特征包括()。
題型:多項選擇題