單項(xiàng)選擇題職位調(diào)查方案所包括的第一個(gè)內(nèi)容是（）。
A.確定調(diào)查表格和填寫說明
B.確定調(diào)查項(xiàng)目
C.明確調(diào)查目的
D.確定調(diào)查時(shí)間、地點(diǎn)和方法
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1.單項(xiàng)選擇題各部門經(jīng)理級人員的降職由（）核定。
A.人事部門負(fù)責(zé)人
B.董事長
C.董事會
D.總經(jīng)理
2.單項(xiàng)選擇題以下哪一部法律規(guī)定過關(guān)于勞動保護(hù)方面的內(nèi)容（）。
A.婚姻法
B.民法
C.刑法
D.憲法
3.單項(xiàng)選擇題職位評價(jià)的中心是（）。
A.“事”
B.“人”
C.員工
D.員工能力
4.單項(xiàng)選擇題社會保障通過收入補(bǔ)償、支出補(bǔ)償，以及互助互濟(jì)方式，使受到創(chuàng)傷的社會機(jī)體和個(gè)人機(jī)體得以恢復(fù)并重新投入運(yùn)行。這體現(xiàn)了社會保障的（）功能。
A.自動調(diào)節(jié)功能
B.調(diào)節(jié)功能
C.穩(wěn)定功能
D.恢復(fù)與發(fā)展功能
5.單項(xiàng)選擇題在我國傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，勞動關(guān)系最明顯的特點(diǎn)是（）。
A.帶有一定的市場經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)
B.帶有一定的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)
C.帶有濃厚的行政化色彩
D.不確定
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（）我國從宏觀層次上開始關(guān)注人力資源問題，人力資源戰(zhàn)略被提高到國家戰(zhàn)略的層次。
題型：單項(xiàng)選擇題
職業(yè)道德修養(yǎng)包括（）等。
題型：單項(xiàng)選擇題
在所在的單位，你認(rèn)為自己屬于（）的人
題型：單項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中，屬于適應(yīng)性現(xiàn)場培訓(xùn)的程序的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
當(dāng)組織面對局部性變革時(shí)，多采用的戰(zhàn)略是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
一般意義上看，工資水平制定的基本依據(jù)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源管理人員的權(quán)限最小，人力資源有關(guān)工作的權(quán)力基本上都?xì)w直線經(jīng)理的人力資源管理工作模式是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
按照員工的工作成果進(jìn)行考評的方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人才資源生產(chǎn)的資金條件主要指（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源管理行為不當(dāng)所導(dǎo)致的成本一般表現(xiàn)為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題