單項選擇題我國的養(yǎng)老保險制度是（）建立的。
A.40年代初
B.50年代末
C.50年代初
D.60年代
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1.單項選擇題對于大多數(shù)企業(yè)來說，申請表實際上是（）。
A.最后的篩選工具
B.最初的篩選工具
C.不是篩選工具
D.不確定
2.單項選擇題通過滿足人的物質(zhì)生活需要以激發(fā)人的積極性的激勵屬于（）。
A.物質(zhì)激勵
B.精神激勵
C.信息激勵
D.工作激勵
3.單項選擇題職位分類首先進行的準(zhǔn)備工作是（）。
A.職位分析
B.職位描述
C.職位調(diào)查
D.職位歸類
4.單項選擇題編制人力資源規(guī)劃的最后一個步驟是（）。
A.設(shè)置人力資源規(guī)劃執(zhí)行過程中的監(jiān)督和控制機制
B.制定人力資源總體規(guī)劃和各項業(yè)務(wù)計劃
C.設(shè)置人力資源規(guī)劃的評估和調(diào)整系統(tǒng)
D.以上說法都不對
5.單項選擇題在企業(yè)內(nèi)部各類、各級職務(wù)的工資水準(zhǔn)上，適當(dāng)拉開差距，真正體現(xiàn)按貢獻分配的原則，不能搞平均主義的“大鍋飯”。這體現(xiàn)了制定工資標(biāo)準(zhǔn)的（）原則。
A.公平性
B.競爭性
C.激勵性
D.經(jīng)濟性
最新試題
下列各項中，屬于社會保險內(nèi)容的是（）。
題型：單項選擇題
一種企業(yè)在快速增長的產(chǎn)品市場中擁有較高的份額，按照波士頓矩陣模型它屬于以下哪種類型的企業(yè)（）。
題型：單項選擇題
假如你新到某家公司工作，發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班，而且你進一步觀察發(fā)現(xiàn)，加班并不是公司的規(guī)定，面對這種情況，你會（）。
題型：單項選擇題
在所在的單位，你認(rèn)為自己屬于（）的人
題型：單項選擇題
企業(yè)員工分類的方法包括（）。
題型：多項選擇題
舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指（）。
題型：單項選擇題
要做到教育與經(jīng)濟社會發(fā)展實踐緊密聯(lián)系，與人才需求相匹配，與社會的用人部門密切掛鉤，即做到（）。
題型：單項選擇題
人才資源生產(chǎn)的資金條件主要指（）。
題型：單項選擇題
人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出，其“杰出”之處在于，所從事的是（）。
題型：單項選擇題
記述和保存員工在社會活動中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指（）。
題型：單項選擇題