單項選擇題通過滿足人的物質生活需要以激發(fā)人的積極性的激勵屬于（）。
A.物質激勵
B.精神激勵
C.信息激勵
D.工作激勵
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1.單項選擇題職位分類首先進行的準備工作是（）。
A.職位分析
B.職位描述
C.職位調查
D.職位歸類
2.單項選擇題編制人力資源規(guī)劃的最后一個步驟是（）。
A.設置人力資源規(guī)劃執(zhí)行過程中的監(jiān)督和控制機制
B.制定人力資源總體規(guī)劃和各項業(yè)務計劃
C.設置人力資源規(guī)劃的評估和調整系統(tǒng)
D.以上說法都不對
3.單項選擇題在企業(yè)內部各類、各級職務的工資水準上，適當拉開差距，真正體現按貢獻分配的原則，不能搞平均主義的“大鍋飯”。這體現了制定工資標準的（）原則。
A.公平性
B.競爭性
C.激勵性
D.經濟性
4.單項選擇題通過員工的績效考評，管理者可以及時發(fā)現工作中的問題，減少或避免工作中的誤差，提高管理工作效率。這體現了員工績效考評的哪一個目的。（）
A.績效考評是管理者提高管理效率及改進工作的重要手段
B.績效考評是員工改進工作及謀求發(fā)展的重要途徑
C.績效考評是企業(yè)人力資源管理工作的重要依據
D.績效考評是企業(yè)經營的依據
5.單項選擇題當遭到挫折后人會產生強烈的反抗心理，從而導致攻擊性行為，以此發(fā)泄受挫后的不滿和憤怒，以實現內心的平衡。這稱為（）。
A.堅持行為
B.調整行為
C.回避行為
D.放棄行為
E.對抗行為
最新試題
認為對員工的投入是與員工共享成功的一部分，員工利益的增長能夠帶來企業(yè)利益的持續(xù)增長，企業(yè)不應該追求利潤最大化，而應該追求利潤合理化的人力資源制定戰(zhàn)略原則是（）。
題型：單項選擇題
王某，家貧，妻重病，無錢醫(yī)治，危在旦夕；不得已攜兇器盜竊，被捉，判刑。對此，你的看法是（）。
題型：單項選擇題
按照斯多利管理功能模型，企業(yè)中的“變革者”在企業(yè)中的作用和影響是（）。
題型：單項選擇題
一種企業(yè)在快速增長的產品市場中擁有較高的份額，按照波士頓矩陣模型它屬于以下哪種類型的企業(yè)（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)員工分類的方法包括（）。
題型：多項選擇題
公司簡介的功能包括（）。
題型：多項選擇題
員工的績效受到公司政策、個人能力、市場變化等各方面因素的影響，這體現了績效的（）。
題型：單項選擇題
下列關于薪酬信息的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
人才資源生產當前的重點是（）。
題型：單項選擇題
市場經濟規(guī)范觀念主要包括（）。
題型：單項選擇題