單項選擇題在企業(yè)內(nèi)部各類、各級職務的工資水準上,適當拉開差距,真正體現(xiàn)按貢獻分配的原則,不能搞平均主義的“大鍋飯”。這體現(xiàn)了制定工資標準的()原則。

A.公平性
B.競爭性
C.激勵性
D.經(jīng)濟性


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1.單項選擇題通過員工的績效考評,管理者可以及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,減少或避免工作中的誤差,提高管理工作效率。這體現(xiàn)了員工績效考評的哪一個目的。()

A.績效考評是管理者提高管理效率及改進工作的重要手段
B.績效考評是員工改進工作及謀求發(fā)展的重要途徑
C.績效考評是企業(yè)人力資源管理工作的重要依據(jù)
D.績效考評是企業(yè)經(jīng)營的依據(jù)

3.單項選擇題在諸多原則中,()是考評工作的基本原則。

A.客觀公正
B.民主公開
C.多層次、多渠道、全方位
D.責、權、利相結(jié)合