單項選擇題組能夠提升員工個人工作的績效的潛在特征、即動機(jī)特征、技能、自我認(rèn)知、社會角色和知識體系稱為（）

A.勝任素質(zhì)
B.員工素養(yǎng)
C.知識素質(zhì)
D.工作能力


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項選擇題22種勝任素質(zhì)中有一種涉及了人力資源管理專家的勝任素質(zhì)是（）

A.熟悉組織或企業(yè)人力資源管理的相關(guān)法律和政策
B.了解組織使命
C.具備營銷及代表能力
D.具有良好的溝通能力

3.單項選擇題IPMA人力資源素質(zhì)模型的四種角色是（）

A.人力資源管理專家、業(yè)務(wù)伙伴、領(lǐng)導(dǎo)者、變革推動者
B.人力資源管理專家、合作伙伴、領(lǐng)導(dǎo)者、變革推動者
C.人力資源總經(jīng)理、合作伙伴、領(lǐng)導(dǎo)者、變革推動者
D.人力資源總經(jīng)理、業(yè)務(wù)伙伴、領(lǐng)導(dǎo)者、變革推動者

4.單項選擇題成為企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴的要求是（）

A.主動性、戰(zhàn)略性、前瞻性
B.主動性、戰(zhàn)略性、長期性
C.主動性、戰(zhàn)略性、長遠(yuǎn)性
D.主動性、戰(zhàn)略性、合作性