單項選擇題人力資源部門和管理者在企業(yè)整體經(jīng)營管理運作中的角色也正在發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變，即由單純的行政管理關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)經(jīng)營管理的（）

A.戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系
B.變革推動者
C.服從關(guān)系
D.實施者


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1.單項選擇題22種勝任素質(zhì)中有一種涉及了人力資源管理專家的勝任素質(zhì)是（）

A.熟悉組織或企業(yè)人力資源管理的相關(guān)法律和政策
B.了解組織使命
C.具備營銷及代表能力
D.具有良好的溝通能力

2.單項選擇題IPMA人力資源素質(zhì)模型的四種角色是（）

A.人力資源管理專家、業(yè)務(wù)伙伴、領(lǐng)導者、變革推動者
B.人力資源管理專家、合作伙伴、領(lǐng)導者、變革推動者
C.人力資源總經(jīng)理、合作伙伴、領(lǐng)導者、變革推動者
D.人力資源總經(jīng)理、業(yè)務(wù)伙伴、領(lǐng)導者、變革推動者

3.單項選擇題成為企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴的要求是（）

A.主動性、戰(zhàn)略性、前瞻性
B.主動性、戰(zhàn)略性、長期性
C.主動性、戰(zhàn)略性、長遠性
D.主動性、戰(zhàn)略性、合作性