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單項(xiàng)選擇題評(píng)分者信度揭示的是測評(píng)中的（）

A、個(gè)體誤差
B、標(biāo)準(zhǔn)誤差
C、系統(tǒng)誤差
D、隨即誤差

1.單項(xiàng)選擇題影響評(píng)分者信度的主要原因是（）

A、測評(píng)工具的差異
B、評(píng)分者的主觀差異
C、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的差異
D、客觀環(huán)境的差異

2.單項(xiàng)選擇題一般情況下，要保證測評(píng)的準(zhǔn)確性人員測評(píng)的信度系數(shù)應(yīng)該是（）

A、大于0.8
B、大于0.9
C、大于0.85
D、大于0.95

3.單項(xiàng)選擇題在穩(wěn)定性信度中，影響再次測評(píng)結(jié)果的因素是（）

A、測評(píng)對象
B、測評(píng)方式
C、時(shí)間間隔
D、測評(píng)工具

4.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心作為人員素質(zhì)測評(píng)的一種重要的技術(shù)方法，在其實(shí)施過程的準(zhǔn)備階段首先要確定評(píng)價(jià)中心的目標(biāo)，它的最普通的目標(biāo)是（）

A、人員選拔
B、人員診斷
C、人員配置
D、人員開發(fā)

5.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心最為復(fù)雜的一種測驗(yàn)形式是（）

A、公文筐寫作
B、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C、角色扮演
D、管理游戲

6.單項(xiàng)選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論聊了可以考察測評(píng)對象的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面的特點(diǎn)之外，還可以考察測評(píng)對象的自信進(jìn)取心、責(zé)任感等方面，這屬于（）

A、潛在能力
B、個(gè)性方面
C、人際關(guān)系方面
D、辯論說明能力

7.單項(xiàng)選擇題在評(píng)價(jià)中心的各種測評(píng)方式中，被認(rèn)為用得最多且最有效的一種方式是（）

A、公文筐作業(yè)
B、角色扮演
C、管理游戲
D、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

8.單項(xiàng)選擇題在公文處理這一測評(píng)方法中，一般要求測評(píng)對象在一定時(shí)間內(nèi)處理信函、電話記錄、電話等一些文件，這里的“一定時(shí)間”指的是（）

A、1小時(shí)之內(nèi)
B、2~3小時(shí)
C、3~5小時(shí)
D、5~8小時(shí)

9.單項(xiàng)選擇題在評(píng)價(jià)中心方法中，為避免評(píng)價(jià)人員的偏差和考慮到測評(píng)結(jié)果的客觀性和全面性，對同一測評(píng)對象的評(píng)估采用的是（）

A、一人評(píng)估
B、多人評(píng)估
C、上級(jí)評(píng)估
D、專家評(píng)估

10.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心開始在許多大公司應(yīng)用是在（）

A、20世紀(jì)30年代
B、20世紀(jì)中期
C、20世紀(jì)60年代
D、20世紀(jì)70~80年代