A、公文筐寫作
B、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C、角色扮演
D、管理游戲
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你可能感興趣的試題
A、潛在能力
B、個性方面
C、人際關(guān)系方面
D、辯論說明能力
A、公文筐作業(yè)
B、角色扮演
C、管理游戲
D、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
A、1小時之內(nèi)
B、2~3小時
C、3~5小時
D、5~8小時
A、一人評估
B、多人評估
C、上級評估
D、專家評估
A、20世紀(jì)30年代
B、20世紀(jì)中期
C、20世紀(jì)60年代
D、20世紀(jì)70~80年代
A、1~5人
B、5~8人
C、6~10人
D、6~12人
A.情境模擬性
B.可測量性
C.綜合性
D.科學(xué)性
A、情景測試
B、情景模擬
C、實(shí)地測驗(yàn)
D、自我評價
A、美國
B、英國
C、德國
D、法國
A、面試小組
B、評委團(tuán)
C、人力資源部
D、測評小組
最新試題
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
面試的基本類型有()。
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)是:()。
思維具有哪些顯著特征?
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實(shí)施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實(shí)際情況相結(jié)合,必須切實(shí)可行。
()是確定即將開發(fā)的測驗(yàn)將要考核被測驗(yàn)人的哪些能力,是開發(fā)測驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?