A、比奈
B、阿納斯塔西
C、西蒙
D、里克特
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A、情景演示測(cè)驗(yàn)
B、心理測(cè)試
C、模擬情景測(cè)驗(yàn)
D、情景壓力測(cè)驗(yàn)
A、描述型調(diào)查表法
B、等級(jí)排列法
C、選擇法
D、是非法
A、情景模擬動(dòng)機(jī)測(cè)量
B、心理測(cè)量法
C、評(píng)價(jià)中心的方法
D、麥克利蘭機(jī)測(cè)量量表
A、運(yùn)用方便
B、結(jié)果精確可靠
C、技術(shù)成熟
D、標(biāo)準(zhǔn)化程度高
A、評(píng)價(jià)量表
B、投射測(cè)驗(yàn)
C、標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測(cè)驗(yàn)
D、自陳測(cè)驗(yàn)
A、預(yù)測(cè)和診斷
B、預(yù)測(cè)和驗(yàn)證
C、診斷和驗(yàn)證
D、測(cè)量和驗(yàn)證
A、主觀觀察和客觀觀察
B、按觸觀察和非接觸觀察
C、間接觀察和直接觀察
D、參與性觀察和非參與性觀察
A、問(wèn)卷法
B、觀察法
C、實(shí)驗(yàn)法
D、測(cè)驗(yàn)法
A、紙筆測(cè)驗(yàn)
B、評(píng)價(jià)中心
C、心理測(cè)驗(yàn)
D、麥克利蘭動(dòng)機(jī)測(cè)量量表
A、職業(yè)道德素質(zhì)
B、政治素質(zhì)
C、智能素質(zhì)
D、科學(xué)素質(zhì)
最新試題
()是確定即將開(kāi)發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力,是開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
思維具有哪些顯著特征?
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求:()
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話(huà)。談話(huà)的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話(huà)稱(chēng)之為()。
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中,激勵(lì)措施包括()、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念,具體有()三個(gè)環(huán)節(jié)。