多項(xiàng)選擇題為提高非結(jié)構(gòu)化面試的信度，在設(shè)計(jì)面試試題時(shí)要做（）

A.選擇與招聘崗位的工作內(nèi)容和可能遇到的實(shí)際問題作為測(cè)試的內(nèi)容
B.選擇那些與招聘崗位的工作內(nèi)容和可能遇到的實(shí)際問題無關(guān)的問題作為測(cè)試的內(nèi)容
C.選擇那些對(duì)崗位工作績(jī)效有直接影響的能力因素作為測(cè)試的因素
D.選擇那些對(duì)崗位工作績(jī)效沒有直接影響的能力因素作為測(cè)試的因素
E.試題內(nèi)容要明確化，盡量要選擇規(guī)范的題目


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1.多項(xiàng)選擇題智能素質(zhì)包括（）

A.思想智能素質(zhì)
B.科學(xué)智能素質(zhì)
C.社會(huì)智能素質(zhì)
D.心理智能素質(zhì)
E.身體智能素質(zhì)

2.多項(xiàng)選擇題面試技巧主要包括（）

A.聽
B.寫
C.問
D.觀
E.評(píng)

3.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)對(duì)素質(zhì)測(cè)評(píng)表述不正確的是（）

A．素質(zhì)測(cè)評(píng)必須以某一行為事實(shí)為依據(jù)
B．素質(zhì)測(cè)評(píng)是對(duì)主體工作前條件的分析與確定
C．素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)質(zhì)上就是素質(zhì)測(cè)量
D．素質(zhì)測(cè)評(píng)與績(jī)效考評(píng)是等同的
E．素質(zhì)測(cè)評(píng)可以為人事配置提供科學(xué)依據(jù)

4.多項(xiàng)選擇題以下哪些測(cè)驗(yàn)屬于運(yùn)動(dòng)技能傾向測(cè)驗(yàn)？（）

A.克萊福德小部件靈活性測(cè)驗(yàn)
B.普杜釘板測(cè)驗(yàn)
C.明尼蘇達(dá)操作速度測(cè)驗(yàn)
D.SRA聽寫技巧測(cè)驗(yàn)
E.業(yè)務(wù)打字測(cè)驗(yàn)

6.多項(xiàng)選擇題考核性測(cè)評(píng)的原則是（）

A.全面性
B.可信性
C.配合性
D.充足性
E.公眾性

8.多項(xiàng)選擇題從記憶層次測(cè)評(píng)知識(shí)，有以下幾種基本方式（）法。

A.理解
B.綜合
C.回憶
D.再認(rèn)
E.思維

9.多項(xiàng)選擇題投射技術(shù)，根據(jù)其刺激的內(nèi)容與形式的不同可以分為多種，即（）投射。

A.語言
B.體態(tài)
C.圖形
D.動(dòng)作
E.實(shí)物

10.多項(xiàng)選擇題差異情況分析包括（）差異分析。

A.理論
B.實(shí)際
C.整體
D.個(gè)體
E.水平