多項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測(cè)評(píng)量化就是通過測(cè)量手段來揭示素質(zhì)的()特征,使人們對(duì)素質(zhì)有更深入、更本質(zhì)的認(rèn)識(shí)。

A.數(shù)量
B.質(zhì)量
C.心理
D.個(gè)性
E.多維


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1.多項(xiàng)選擇題從記憶層次測(cè)評(píng)知識(shí),有以下幾種基本方式()法。

A.理解
B.綜合
C.回憶
D.再認(rèn)
E.思維

2.多項(xiàng)選擇題投射技術(shù),根據(jù)其刺激的內(nèi)容與形式的不同可以分為多種,即()投射。

A.語言
B.體態(tài)
C.圖形
D.動(dòng)作
E.實(shí)物

3.多項(xiàng)選擇題差異情況分析包括()差異分析。

A.理論
B.實(shí)際
C.整體
D.個(gè)體
E.水平

4.單項(xiàng)選擇題在測(cè)評(píng)活動(dòng)中直接得到的分?jǐn)?shù),叫做()。

A.常模參照性分?jǐn)?shù)
B.導(dǎo)出分?jǐn)?shù)
C.目標(biāo)參照性分?jǐn)?shù)
D.原始分?jǐn)?shù)

5.單項(xiàng)選擇題結(jié)構(gòu)效度與檢驗(yàn)效度的人對(duì)()的理解有直接關(guān)系。

A.素質(zhì)結(jié)構(gòu)
B.素質(zhì)內(nèi)容
C.素質(zhì)形式
D.測(cè)評(píng)工具

9.單項(xiàng)選擇題()這種測(cè)評(píng)形式,是在工作情境模擬測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。

A.心理測(cè)驗(yàn)
B.面試
C.紙筆測(cè)驗(yàn)
D.評(píng)價(jià)中心

10.單項(xiàng)選擇題在面試中,主要是想了解被試者的工作經(jīng)驗(yàn),可以這樣問()。

A.你大學(xué)畢業(yè)后的第一個(gè)職業(yè)是什么?
B.你大學(xué)學(xué)的是什么專業(yè)
C.請(qǐng)談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況
D.你喜歡什么運(yùn)動(dòng)