多項選擇題面試評價時,應注意的幾個問題是()
A、克服“首因效應”
B、克服“末因效應”
C、避免“聯(lián)想效應”
D、始終保持旺盛的精力
E、嚴格把握評分標準的客觀統(tǒng)一
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()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
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()的好處在于測驗的質量的在實際應用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
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