企業(yè)勞動標準實施的原則有（）

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動關(guān)系雙方遵守如下原則（）。

競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）

企業(yè)勞動標準的作用在于（）

下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。

勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）

勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。

員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容（）

企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。

準備會議文件可以通過多種渠道，如（）