單項選擇題在培訓(xùn)過程中,為及時糾正偏差須做好()。
A.培訓(xùn)計劃
B.培訓(xùn)準備
C.培訓(xùn)調(diào)查
D.培訓(xùn)效果反饋
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1.多項選擇題雇主可以是一個()。
A.非正式組織
B.個人
C.民間團體
D.企業(yè)集團
E.企業(yè)
2.多項選擇題企業(yè)在選擇合適的工資制度時,一般考慮的因素有()。
A.企業(yè)的盈利水平
B.企業(yè)所處行業(yè)的發(fā)展速度
C.企業(yè)規(guī)模
D.最低工資制度
E.工資管理成本
3.多項選擇題現(xiàn)代人力資源管理的工作內(nèi)容和主要任務(wù)是()。
A.求才
B.用才
C.育才
D.激才
E.愛才
4.單項選擇題勞動法適用范圍內(nèi)不包括()
A.家庭聘用的保姆
B.外商獨資企業(yè)的職工
C.個體工商戶聘用的幫工
D.在國家機關(guān)單位工作的工人
5.單項選擇題訂立為期2年的勞動合同,雙方約定了2個月的試用期,則勞動合同的期限為()
A.24個月
B.26個月
C.22個月
D.同勞動者約定的終止條件出現(xiàn)
最新試題
()屬于非經(jīng)濟性福利。
題型:單項選擇題
以下()不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型:單項選擇題
在崗培訓(xùn)有幾個步驟?()
題型:單項選擇題
直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型:單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的()。
題型:單項選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
題型:單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
題型:單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于雇員的說法,不正確的是()。
題型:單項選擇題
()是國家勞動合同行政管理的主管部門,在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型:單項選擇題