A.保障在職員工指導(dǎo)工作科學(xué)有效開展
B.促進(jìn)在職員工穩(wěn)定就業(yè)
C.促進(jìn)在職員工的身體健康
D.促進(jìn)在職員工職業(yè)發(fā)展
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A.求職技巧指導(dǎo)
B.勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)指導(dǎo)
C.職業(yè)規(guī)劃技巧
D.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)
A.預(yù)約掛號(hào)服務(wù)
B.職業(yè)測(cè)評(píng)指導(dǎo)服務(wù)
C.簡(jiǎn)歷創(chuàng)建服務(wù)
D.匹配推薦服務(wù)
A.幫助勞動(dòng)者了解職業(yè)狀況
B.向勞動(dòng)者提出培訓(xùn)建議
C.修訂企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
D.開展對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)素質(zhì)和特點(diǎn)的測(cè)試,并對(duì)其職業(yè)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)
A.促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)者與用工需求匹配
B.確保教育培訓(xùn)質(zhì)量
C.提升農(nóng)村勞動(dòng)者的工作時(shí)間
D.建立多方合作共贏的長(zhǎng)效機(jī)制
A.對(duì)政策落實(shí)成效的建議
B.對(duì)政策調(diào)整完善的建議
C.對(duì)政策宣傳推廣的建議
D.對(duì)政策實(shí)施工作的建議
最新試題
控制職業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量的方法有()
勞務(wù)信息共享性和及時(shí)性是保障勞務(wù)輸入輸出交流活動(dòng)效益的基本前提。
以下屬于農(nóng)村就業(yè)困難人員自身存在的問題有()
構(gòu)建職業(yè)指導(dǎo)工作體系的基本架構(gòu)主要包括()
下列選項(xiàng)中可以幫助求職者克服自卑心理的建議有()
幫扶城鎮(zhèn)困難人員的過程中,確保幫扶效果的措施包括()
大型勞務(wù)輸入輸出活動(dòng)的舉辦方式主要有()
開展求職技巧訓(xùn)練的原則包括()
在策劃職業(yè)指導(dǎo)資源開發(fā)時(shí),主要途徑有()
在對(duì)自主創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查時(shí),應(yīng)該考慮的關(guān)鍵因素是創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策支持。