多項選擇題下列屬于勞動法調(diào)整的勞動合同是（）

A.國家機關(guān)與所用工勤人員之間簽訂的勞動合同
B.各社會組織之間簽訂的含有勞務(wù)性質(zhì)的合同
C.自然人與自然人之間簽訂的含有勞務(wù)性質(zhì)的合同
D.勞務(wù)派遣單位為派遣勞動者與用工單位勞務(wù)派遣協(xié)議
E.勞動者與用人單位之間簽訂的非全日制勞動合同


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1.多項選擇題職業(yè)教育和培訓(xùn)的總方針是（）

A.國家依法發(fā)展職業(yè)教育
B.國家鼓勵開展職業(yè)培訓(xùn)
C.促進(jìn)勞動者提高職業(yè)技能
D.增強勞動者就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力
E.實現(xiàn)勞動者充分就業(yè)

2.多項選擇題經(jīng)過報縣級以上勞動行政部門批準(zhǔn)，可以招用未滿16周歲未成年人的用人單位包括（）

A.文藝單位
B.體育單位
C.礦山企業(yè)
D.創(chuàng)作單位
E.特種工藝單位

3.多項選擇題下列關(guān)于勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅方面的表述，正確的是（）

A.能夠引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的勞動法律事實是勞動法律關(guān)系主體雙方意思表示一致的行為
B.能夠引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的勞動法律事實是合法行為
C.勞動法律關(guān)系的變更是指勞動法律關(guān)系的三個要素中至少一個要素發(fā)生了變化
D.勞動法律關(guān)系的變更僅僅是原來確定的權(quán)利和義務(wù)內(nèi)容的變更
E.勞動法律關(guān)系的消滅是指勞動權(quán)利和勞動義務(wù)的消滅

4.多項選擇題勞動法律關(guān)系的基本構(gòu)成要素是（）

A.勞動法律關(guān)系的主體
B.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容
C.勞動法律關(guān)系的客體
D.勞動法律行為
E.勞動力

5.多項選擇題勞動法基本原則的確認(rèn)依據(jù)是（）

A.憲法
B.法律
C.勞動法
D.基本國情
E.對勞動者傾向保護(hù)理論

6.多項選擇題國際勞工組織的主要組織機構(gòu)有（）

A.國際勞工大會
B.國際勞工局
C.國際勞工代表大會
D.總務(wù)委員會
E.理事會

7.多項選擇題勞動法調(diào)整的與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的社會關(guān)系是（）

A.勞動行政關(guān)系
B.勞動服務(wù)關(guān)系
C.雇傭關(guān)系
D.承攬關(guān)系
E.處理勞動爭議關(guān)系

8.單項選擇題下列不屬于勞動合同終止原因的是（）

A.當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)
B.勞動合同期滿
C.勞動者被宣告失蹤
D.勞動者達(dá)到法定退休年齡

9.單項選擇題根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，在經(jīng)濟(jì)性裁員中，下列人員可以被裁減的是（）

A.管理層人員、技術(shù)骨干和勞動模范
B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的員工
C.在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工
D.在本*單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的員工

10.單項選擇題勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以以何種方式解除勞動合同（）

A.與勞動者協(xié)商一致后解除
B.提前30日書面通知勞動者本人解除
C.向勞動行政部門報告后解除
D.無須提前通知，可以即行解除