多項(xiàng)選擇題經(jīng)過報(bào)縣級以上勞動行政部門批準(zhǔn)，可以招用未滿16周歲未成年人的用人單位包括（）

A.文藝單位
B.體育單位
C.礦山企業(yè)
D.創(chuàng)作單位
E.特種工藝單位


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1.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅方面的表述，正確的是（）

A.能夠引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的勞動法律事實(shí)是勞動法律關(guān)系主體雙方意思表示一致的行為
B.能夠引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的勞動法律事實(shí)是合法行為
C.勞動法律關(guān)系的變更是指勞動法律關(guān)系的三個要素中至少一個要素發(fā)生了變化
D.勞動法律關(guān)系的變更僅僅是原來確定的權(quán)利和義務(wù)內(nèi)容的變更
E.勞動法律關(guān)系的消滅是指勞動權(quán)利和勞動義務(wù)的消滅

2.多項(xiàng)選擇題勞動法律關(guān)系的基本構(gòu)成要素是（）

A.勞動法律關(guān)系的主體
B.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容
C.勞動法律關(guān)系的客體
D.勞動法律行為
E.勞動力

3.多項(xiàng)選擇題勞動法基本原則的確認(rèn)依據(jù)是（）

A.憲法
B.法律
C.勞動法
D.基本國情
E.對勞動者傾向保護(hù)理論

4.多項(xiàng)選擇題國際勞工組織的主要組織機(jī)構(gòu)有（）

A.國際勞工大會
B.國際勞工局
C.國際勞工代表大會
D.總務(wù)委員會
E.理事會

5.多項(xiàng)選擇題勞動法調(diào)整的與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的社會關(guān)系是（）

A.勞動行政關(guān)系
B.勞動服務(wù)關(guān)系
C.雇傭關(guān)系
D.承攬關(guān)系
E.處理勞動爭議關(guān)系

6.單項(xiàng)選擇題下列不屬于勞動合同終止原因的是（）

A.當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)
B.勞動合同期滿
C.勞動者被宣告失蹤
D.勞動者達(dá)到法定退休年齡

7.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，在經(jīng)濟(jì)性裁員中，下列人員可以被裁減的是（）

A.管理層人員、技術(shù)骨干和勞動模范
B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的員工
C.在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工
D.在本*單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的員工

8.單項(xiàng)選擇題勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以以何種方式解除勞動合同（）

A.與勞動者協(xié)商一致后解除
B.提前30日書面通知勞動者本人解除
C.向勞動行政部門報(bào)告后解除
D.無須提前通知，可以即行解除

9.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于非全日制用工的說法，不符合《勞動合同法》規(guī)定的是（）

A.從事非全日制用工的勞動者與多個用人單位訂立勞動合同的，后訂立的合同不得影響先訂立合同的履行
B.非全日制用工終止時，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.非全日制用工合同不得約定試用期
D.非全日制用工勞動報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日

10.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)與張某簽訂勞動合同。張某工作后，單位發(fā)現(xiàn)其嚴(yán)重近視，因該工種對視力有嚴(yán)格要求，張某不能適應(yīng)該工作。經(jīng)企業(yè)了解得知張某在錄用時隱瞞其視力真實(shí)情況，于是決定與張某解除勞動合同。此勞動合同爭議處理機(jī)構(gòu)認(rèn)定為（）

A.因張某不能適應(yīng)工作，勞動合同應(yīng)予解除
B.因已考核錄用，企業(yè)無權(quán)單方解除勞動合同
C.該勞動合同不應(yīng)解除，應(yīng)變更
D.無效勞動合同，自訂立時起即無法律效力