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A.對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)
B.向單位調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解
C.向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)請(qǐng)求處理
D.申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁
E.因不可抗力，當(dāng)事人不能在法律規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁
A.可以通過仲裁方式解決
B.可以通過基層調(diào)解解決
C.不適用訴訟方式
D.須先經(jīng)仲裁，才可以提起訴訟
E.勞動(dòng)權(quán)利爭議不適用基層調(diào)解
A.勞動(dòng)行政部門代表
B.工會(huì)代表
C.企業(yè)方面代表
D.職工代表
E.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)成員
A.著重調(diào)解、及時(shí)處理原則
B.公開原則
C.公正原則
D.合法原則
E.三方原則
A.支付工資
B.支付工傷醫(yī)療費(fèi)
C.支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同
E.支付加班費(fèi)
A.勞動(dòng)爭議中適用調(diào)解原則
B.當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁的，必須與對(duì)方簽訂仲裁協(xié)議
C.勞動(dòng)爭議仲裁是勞動(dòng)爭議訴訟的法定前置程序
D.與勞動(dòng)爭議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人，可以申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)
A.勞動(dòng)者承擔(dān)
B.用人單位承擔(dān)
C.勞動(dòng)者和用人單位共同承擔(dān)
D.人民法院決定舉證責(zé)任的分配
A.合并后；分立后的實(shí)際
B.合并前；分立前的實(shí)際
C.合并后；分立前的實(shí)際
D.合并前；分立后
A.5人以上
B.7人以上
C.3人以上
D.10人以上
A.由當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政部門組織各方協(xié)調(diào)處理
B.由基層調(diào)解委員會(huì)調(diào)解解決
C.由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決
D.由人民法院作出判決或裁決
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