A.勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用
B.社會(huì)平均工資水平
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.就業(yè)狀況
E.地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異
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A.河南省人民政府
B.國(guó)務(wù)院
C.鄭州市人大常委會(huì)
D.河南省工會(huì)
A.工資必須按法定貨幣支付
B.工資必須每半個(gè)月支付一次
C.困難企業(yè)可以經(jīng)批準(zhǔn)以實(shí)物或代幣券支付勞動(dòng)者工資
D.工資必須社會(huì)化發(fā)放
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
A.我國(guó)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的最低工資標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院作出具體規(guī)定
B.用人單位通過(guò)貼補(bǔ)伙食支付給勞動(dòng)者的貨幣性收入不屬于最低工資組成部分
C.延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資可作為最低工資的組成部分
D.集體合同所規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn),即使低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),對(duì)勞動(dòng)者也有拘束力
A.允許田力出庭作證,但以不耽誤工作為條件
B.耽誤工作的情況下,將扣發(fā)田力的工資
C.不允許田力出庭作證
D.允許田力出庭作證,正常支付工資
A.1000元
B.2000元
C.2400元
D.2500元
A.加班加點(diǎn)工資
B.基本工資
C.獎(jiǎng)金
D.津貼
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簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的形式(淵源)有哪些?
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