問答題某公司經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行以月為單位的綜合計(jì)算工時制，同時該公司實(shí)行輪休制度。某周日，公司表示因其他職工病休，要求職工林某頂班。林某以周日本應(yīng)輪到其休息且其已有安排為由，予以拒絕。事后，公司依公司規(guī)章制度，認(rèn)定林某曠工，扣發(fā)當(dāng)日工資及當(dāng)月部分獎金。林某不服，向勞動仲裁委員會申訴，理由是：每日加班應(yīng)與職工協(xié)商，職工有權(quán)拒絕，故自己并未違紀(jì)。仲裁調(diào)查查明，如果該日林某上班，該周的工作時間是40小時，該周的工作天數(shù)是7天。該公司的做法是否正確？為什么？

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4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，屬于全體公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日有（）

A.勞動節(jié)
B.建軍節(jié)
C.國慶節(jié)
D.春節(jié)
E.端午節(jié)

5.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于工作時間休息休假的表述，不正確的是（）

A.標(biāo)準(zhǔn)工作日是指以日為單位的工作時間
B.午休、用膳、工間操時間屬于工作時間
C.年休假是指職工每年享有的休息時間的總和
D.休息日安排勞動者工作的，必須支付不低于工資200%的工資報(bào)酬
E.法定節(jié)假日安排勞動者工作的，必須支付不低于工資300%的工資報(bào)酬

6.多項(xiàng)選擇題根據(jù)我國有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)可實(shí)行綜合計(jì)算工時制的用人單位有（）

A.北京市公交運(yùn)輸公司
B.中國電信公司
C.南方航空公司
D.中國青年旅行社
E.鄭州鐵路局

7.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，屬于部分公民放假的節(jié)日有（）

A.婦女節(jié)
B.青年節(jié)
C.建軍節(jié)
D.記者節(jié)
E.教師節(jié)

8.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，下列說法或做法錯誤的是（）

A.對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，不得安排延長工作時間和夜班勞動
B.為履行合同，某廠在周末休息日安排工作，支付了不低于工資200%的報(bào)酬
C.某廠的生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的，不受延長時間的長度限制
D.某公司由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，與工會或勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，但一般每日不得超過1小時

10.單項(xiàng)選擇題不適用不定時工作制的人員是（）

A.企業(yè)高級管理人員
B.廚師
C.出租車司機(jī)
D.推銷人員