單項(xiàng)選擇題高盛公司在與李某簽訂的勞動(dòng)合同中約定李某的工作崗位為管理崗，試用期滿(mǎn)后月工資3000元，試用期2個(gè)月，高盛公司管理崗位的最低月工資為2500元，當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY為1000元，試用期內(nèi)李某的月工資不得低于（）

A.1000元
B.2000元
C.2400元
D.2500元


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1.單項(xiàng)選擇題工資不包括（）

A.加班加點(diǎn)工資
B.基本工資
C.獎(jiǎng)金
D.津貼

6.多項(xiàng)選擇題根據(jù)國(guó)務(wù)院《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，屬于全體公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日有（）

A.勞動(dòng)節(jié)
B.建軍節(jié)
C.國(guó)慶節(jié)
D.春節(jié)
E.端午節(jié)

7.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于工作時(shí)間休息休假的表述，不正確的是（）

A.標(biāo)準(zhǔn)工作日是指以日為單位的工作時(shí)間
B.午休、用膳、工間操時(shí)間屬于工作時(shí)間
C.年休假是指職工每年享有的休息時(shí)間的總和
D.休息日安排勞動(dòng)者工作的，必須支付不低于工資200%的工資報(bào)酬
E.法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的，必須支付不低于工資300%的工資報(bào)酬

8.多項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的用人單位有（）

A.北京市公交運(yùn)輸公司
B.中國(guó)電信公司
C.南方航空公司
D.中國(guó)青年旅行社
E.鄭州鐵路局

9.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，屬于部分公民放假的節(jié)日有（）

A.婦女節(jié)
B.青年節(jié)
C.建軍節(jié)
D.記者節(jié)
E.教師節(jié)

10.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列說(shuō)法或做法錯(cuò)誤的是（）

A.對(duì)哺乳未滿(mǎn)1周歲嬰兒的女職工，不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)
B.為履行合同，某廠(chǎng)在周末休息日安排工作，支付了不低于工資200%的報(bào)酬
C.某廠(chǎng)的生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的，不受延長(zhǎng)時(shí)間的長(zhǎng)度限制
D.某公司由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與工會(huì)或勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但一般每日不得超過(guò)1小時(shí)