單項(xiàng)選擇題一般來說，評價(jià)中心的測評內(nèi)容不是隨意而定的，而是通過工作分析來確定的，這體現(xiàn)了評價(jià)中心（）特征。
A.整體互動性
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.形象逼真
D.綜合性
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1.單項(xiàng)選擇題評價(jià)中心最主要的特點(diǎn)之一就是（）。
A.多方法性
B.準(zhǔn)確性
C.效度較高
D.情景模擬性
2.單項(xiàng)選擇題（）是以測評管理素質(zhì)為中心的標(biāo)準(zhǔn)化的一組評價(jià)活動。
A.心理測評
B.面試
C.筆試
D.評價(jià)中心
3.單項(xiàng)選擇題評價(jià)中心技術(shù)起源于（）心理學(xué)家建立的一套用于挑選軍官的非常先進(jìn)的多項(xiàng)評價(jià)程序。
A.美國
B.德國
C.英國
D.中國
4.單項(xiàng)選擇題一般情況下在面試的開始階段都會用（）方式提問。
A.開放性提問
B.封閉式提問
C.引導(dǎo)性提問
D.深入性提問
5.單項(xiàng)選擇題在面試過程中，考官與考生應(yīng)該距離（）比較為宜。
A.1米左右
B.2米左右
C.2.5米左右
D.3米
最新試題
簡述對投射測驗(yàn)的批評。
題型：問答題
按（）標(biāo)準(zhǔn)劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：單項(xiàng)選擇題
把一組人的測評分?jǐn)?shù)和其績效分?jǐn)?shù)求相關(guān)，這樣得到的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列有關(guān)面試中非言語行為的說法，錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
MBTI 中有四種人格維度，涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
測驗(yàn)間方法是同時(shí)考慮幾個(gè)測驗(yàn)間的相互關(guān)聯(lián)，考察這些測驗(yàn)是否在測量同一構(gòu)思，以下哪一項(xiàng)不屬于測驗(yàn)間方法（）
題型：單項(xiàng)選擇題
某求職者實(shí)際績效低，而HR 將他錄用了。這是一種（）
題型：單項(xiàng)選擇題
主試是技術(shù)工程出身，往往不自覺地認(rèn)為文科出身的銷售人員不學(xué)無術(shù)。這種人事測評的誤差屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在兩個(gè)不同的時(shí)間里進(jìn)行測評，用所得結(jié)果來估計(jì)信度系數(shù)，這種系數(shù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
從測評標(biāo)志表達(dá)的形式看，測評標(biāo)志可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題