單項(xiàng)選擇題在面試過程中，考官與考生應(yīng)該距離（）比較為宜。
A.1米左右
B.2米左右
C.2.5米左右
D.3米
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1.單項(xiàng)選擇題面試考官不管是不是有無經(jīng)驗(yàn)，面試正式開場(chǎng)前，均應(yīng)該（）。
A.了解面試的目的
B.掌握面試的方法
C.培訓(xùn)
D.了解面試組成人員
2.單項(xiàng)選擇題面試的考官最常見的是（）。
A.3－4
B.4－6
C.5－7
D.7－9
3.單項(xiàng)選擇題在所有測(cè)試中（）所獲的信息量最多，利用率最高。
A.面試
B.筆試
C.口試
D.心理測(cè)試
4.單項(xiàng)選擇題面試的測(cè)評(píng)時(shí)間通常為（）。
A.10分鐘
B.15分鐘
C.20分鐘
D.30分鐘
5.單項(xiàng)選擇題（）測(cè)評(píng)是一種要求被試者用口頭語言來回答主試提問，以便了解被試者心理素質(zhì)和潛在能力的測(cè)評(píng)方法。
A.筆試
B.面試
C.心理
D.體質(zhì)
最新試題
人事測(cè)評(píng)準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
把一組人的測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)和其績(jī)效分?jǐn)?shù)求相關(guān)，這樣得到的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
評(píng)價(jià)中心技術(shù)最早在哪個(gè)企業(yè)中得到應(yīng)用（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
測(cè)評(píng)工具在使用者或被評(píng)估者的主管認(rèn)識(shí)上覺得有效的程度，指的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事測(cè)評(píng)日趨完善的前提是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事測(cè)評(píng)的誤差來源多種多樣，被測(cè)者因素是其中的一個(gè)，以下關(guān)于被測(cè)者因素的說法，錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用“甲”、“乙”、“丙”，“A”、“B”、“C”等來表示的測(cè)評(píng)標(biāo)度的形式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在兩個(gè)不同的時(shí)間里進(jìn)行測(cè)評(píng)，用所得結(jié)果來估計(jì)信度系數(shù)，這種系數(shù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述對(duì)投射測(cè)驗(yàn)的批評(píng)。
題型：?jiǎn)柎痤}