單項(xiàng)選擇題人員測評與人員選拔的關(guān)系是（）
A.是兩種不同的測評方法
B.人員測評是人員選拔的一種手段和方式
C.人員選拔是人員測評的手段和方法
D.沒有任何聯(lián)系
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1.單項(xiàng)選擇題要展開人員測評的首要任務(wù)就是要確立正確的（）
A.確立標(biāo)準(zhǔn)體系
B.確立正確的實(shí)施計(jì)劃
C.確立測評目的
D.組織測評人員
2.單項(xiàng)選擇題（）是指挑選合適的人到某個(gè)特定的崗位上發(fā)揮作用的過程。
A.人員選拔
B.人才選拔
C.人員測評
D.人才測評
3.單項(xiàng)選擇題（）是指對16歲以上具有正常勞動(dòng)能力個(gè)體素質(zhì)的測評。
A.人才測評
B.天才測評
C.人員測評
D.人員選拔
4.單項(xiàng)選擇題（）是個(gè)體完成任務(wù)、形成績效及繼續(xù)發(fā)展的的前提。
A.身體
B.素質(zhì)
C.智力
D.心理
最新試題
人事測評日趨完善的前提是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述確定測評人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
題型：問答題
人事測評以（）為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為動(dòng)態(tài)測評和靜態(tài)測評。
題型：單項(xiàng)選擇題
人事測評以（）為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
評價(jià)中心技術(shù)最早在哪個(gè)企業(yè)中得到應(yīng)用（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在兩個(gè)不同的時(shí)間里進(jìn)行測評，用所得結(jié)果來估計(jì)信度系數(shù)，這種系數(shù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
某求職者實(shí)際績效低，而HR 將他錄用了。這是一種（）
題型：單項(xiàng)選擇題
普遍適用于企業(yè)挑選工作人員，特別是在辦事員一類中，在預(yù)測成就中是有效的智力測驗(yàn)方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題