單項選擇題（）是指挑選合適的人到某個特定的崗位上發(fā)揮作用的過程。
A.人員選拔
B.人才選拔
C.人員測評
D.人才測評
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1.單項選擇題（）是指對16歲以上具有正常勞動能力個體素質(zhì)的測評。
A.人才測評
B.天才測評
C.人員測評
D.人員選拔
2.單項選擇題（）是個體完成任務(wù)、形成績效及繼續(xù)發(fā)展的的前提。
A.身體
B.素質(zhì)
C.智力
D.心理
3.問答題簡述人員測評與選拔的主要方法及特點？
5.問答題簡述素質(zhì)測評的主要類型？
最新試題
人事測評準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是（）。
題型：單項選擇題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是（）。
題型：單項選擇題
下列有關(guān)面試中非言語行為的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
以下面試者的行為中，不可取的是（）
題型：單項選擇題
簡述對投射測驗的批評。
題型：問答題
簡述制定測評方案應(yīng)考慮的方面。
題型：問答題
測驗間方法是同時考慮幾個測驗間的相互關(guān)聯(lián)，考察這些測驗是否在測量同一構(gòu)思，以下哪一項不屬于測驗間方法（）
題型：單項選擇題
為了減少面試中的誤差，以下關(guān)于面試項目設(shè)計中的注意事項的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
提出“尚賢任能”的是（）。
題型：單項選擇題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測驗是（）。
題型：單項選擇題