是指對高層管理者直接贈送股份，并允許其以持有股票參與利潤的分配。
廣義：包括法定社會保險與非法定的員工福利； 狹義：僅指非法定的員工福利。
是指工會組織通過控制、限制勞動力供給，從而獲得影響勞動條件的能力。
