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高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))崗位勝任特征模型的構(gòu)建與應(yīng)用單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.25)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)
1
員工的目標(biāo)職業(yè)生涯規(guī)劃不包括()。
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2
()勝任特征模型可以采用回歸法或其他相關(guān)的驗(yàn)證方法。
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3
行為事件訪談法在勝任特征中又可稱為()。
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4
我國(guó)將competence(competences)翻譯為()。
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5
個(gè)人勝任崗位所需要具備的基本能力或素質(zhì),稱為()。
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