<optgroup id="i2z0d"><progress id="i2z0d"><option id="i2z0d"></option></progress></optgroup>

<object id="i2z0d"><del id="i2z0d"></del></object>

<code id="i2z0d"></code>

<video id="i2z0d"><acronym id="i2z0d"></acronym></video>

網(wǎng)站首頁考試題庫熱門試題智能家居網(wǎng)課試題

人力資源管理考試

題庫首頁在線?？?/a> 每日一練章節(jié)練習(xí)

高級人力資源管理師(一級)崗位勝任特征模型的構(gòu)建與應(yīng)用單項選擇題每日一練(2019.07.24)

來源：考試資料網(wǎng)

1 按（）的不同，勝任特征可分為個人勝任特征、組織勝任特征和國家勝任特征。

點擊查看答案

2 勝任特征是潛在的、深層次的特征。即()。

點擊查看答案&解析

3 我國將competence（competences）翻譯為（）。

點擊查看答案

4 ()屬于高任務(wù)具體性、高公司具體性和高行業(yè)具體性的勝任特征。

點擊查看答案&解析

5 專家會議法與()的主要區(qū)別在于是否匿名評議。

點擊查看答案&解析