勞動(dòng)法章節(jié)練習(xí)(2020.05.12)

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1.判斷題用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的，工會(huì)可以依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任；因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)不能單獨(dú)依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟，須由勞動(dòng)者自行申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟。

參考答案：錯(cuò)

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2.填空題室內(nèi)工作地點(diǎn)的溫度經(jīng)常高于（）℃，低于（）℃的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)采取降溫取暖措施。

參考答案：35；5

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3.判斷題若用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。

參考答案：對(duì)

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4 因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的爭(zhēng)議，由誰(shuí)承擔(dān)舉證責(zé)任（）

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5.判斷題勞務(wù)派遣協(xié)議屬于勞務(wù)派遣單位和用工單位雙方的民事協(xié)議，其內(nèi)容無(wú)需告知被派遣勞動(dòng)者。

參考答案：錯(cuò)

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6.判斷題園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）制度適用于園區(qū)各類(lèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的人員。

參考答案：對(duì)

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7 下列選項(xiàng)不能納入勞動(dòng)法調(diào)整范圍的是（）

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8 下列人員可實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制的有（）

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9 下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察公平原則本質(zhì)的表述，不正確的是（）

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10.判斷題被派遣勞動(dòng)者不屬于用工單位的員工，用工單位無(wú)需對(duì)其執(zhí)行同工同酬的規(guī)定。

參考答案：錯(cuò)

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