判斷題若用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。
您可能感興趣的試卷
最新試題
以下各項(xiàng)，符合社會保險(xiǎn)特征的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
題型：問答題
簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些？
題型：問答題
簡述訂立集體合同應(yīng)遵循哪些程序？
題型：問答題
簡述勞動合同的法定內(nèi)容包括哪些？
題型：問答題
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么？
題型：問答題
以下關(guān)于勞動法產(chǎn)生的歷史背景的表述中，正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中，放假3天的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述勞動合同變更的程序有哪些？
題型：問答題
簡述勞動合同履行的原則有哪些？
題型：問答題