多項選擇題下列人員可實行不定時工時制的有（）

A.鐵路行業(yè)中需連續(xù)作業(yè)的職工
B.出租汽車司機
C.企業(yè)的高級管理人員
D.港口行業(yè)中需機動作業(yè)的職工
E.企業(yè)的銷售人員


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1.多項選擇題職工由于下列情形負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷的是（）

A.工作過程中接觸有毒氣體，導致急性中毒的
B.在工作期間患職業(yè)病
C.因公出差期間遭到意外傷害
D.上班途中，受到非本人主要責任的交通事故
E.因履行工作職責被毆打

2.多項選擇題下列情形簽訂的勞動合同，無效的有（）

A.甲公司與勞動者乙約定，乙的工作內(nèi)容是在衣服中夾帶黃金交于深圳某人
B.某公司的招聘啟事中稱，擬招聘文員3名。勞動者在簽訂勞動合同后，發(fā)現(xiàn)他們的實際工作是篩選砂石
C.用人單位甲與勞動者乙簽訂的勞動合同中缺少勞動保護條款
D.甲與乙簽訂的勞動合同約定“工傷事故概不負責”
E.甲公司與勞動者乙約定，乙應遵守甲公司的勞動紀律

3.多項選擇題下列關于勞動爭議的解決方式的表述中，哪些是正確的是（）

A.在勞動仲裁前必須先行調(diào)解
B.當事人提起訴訟之前必須先行仲裁
C.勞動爭議仲裁的裁決是終局的
D.調(diào)解規(guī)則適用于勞動仲裁的訴訟程序
E.當事人可提請仲裁或提起訴訟

4.多項選擇題屬于《勞動合同法》規(guī)定的用人單位的有（）

A.會計師事務所
B.律師事務所
C.基金會
D.個體經(jīng)濟組織
E.合伙企業(yè)

5.多項選擇題下列情形下，用人單位可以依法進行裁員的是（）

A.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的
B.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的
C.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整
D.所欠債務較多
E.公司簡述注冊資本

6.多項選擇題按照勞動合同期限的不同，勞動合同可分為（）

A.固定期限勞動合同
B.無固定期限勞動合同
C.長期勞動合同
D.以完成一定工作為期限的勞動合同
E.短期勞動合同

7.多項選擇題引起勞動法律關系產(chǎn)生、變更和消滅的法律事實（）

A.可以是自然事件
B.可以是社會事件
C.可以是合法行為
D.可以是違法行為
E.只能是合法行為

8.多項選擇題確立勞動法的基本原則，應當以下列哪些選項為依據(jù)（）

A.憲法
B.基本政策
C.具體政策
D.勞動關系的特征及發(fā)展趨向
E.基本國情對勞動法的要求

9.單項選擇題非特殊情況下，延長工作時間必須經(jīng)過（）

A.勞動部門批準
B.用人單位決定
C.用人單位與工會協(xié)商
D.用人單位與工會和勞動者協(xié)商

10.單項選擇題張某在某企業(yè)連續(xù)工作滿10年，下列說法錯誤的是（）

A.張某提出與企業(yè)簽訂無固定期限勞動合同的，企業(yè)應簽訂
B.張某與企業(yè)同意續(xù)簽勞動合同，張某提出與企業(yè)簽訂無固定期限勞動合同的，企業(yè)應簽訂
C.張某與企業(yè)同意續(xù)簽勞動合同，不論張某是否提出簽訂無固定期限勞動合同，企業(yè)都應簽訂無固定期限勞動合同
D.企業(yè)有權決定是否與張某簽訂無固定期限勞動合同