勞動法章節(jié)練習(xí)(2020.05.12)

來源：考試資料網(wǎng)

1 關(guān)于現(xiàn)代勞動法的起源說法正確的是（）。

2.判斷題勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，并且書面提出的，用人單位即不用與勞動者訂立勞動合同。

3.問答題簡述勞動者的基本義務(wù)的內(nèi)容。

參考答案：（1）全面履行勞動義務(wù)。
（2）不斷提高勞動技能。
（3）認(rèn)真執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)范。
（4...

4 職工個人繳費(fèi)達(dá)到最低年限后，才能享受養(yǎng)老保險待遇，這一年限為（）

5 個別勞動爭議處理程序包括（）

6 根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級（）

7.名詞解釋競業(yè)限制條款

參考答案：競業(yè)限制條款是限制勞動者在合同關(guān)系消滅后的一定期間內(nèi)參與或者從事與原用人單位同業(yè)競爭的活動，以保守原用人單位的商業(yè)秘密...

8 勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付（）

9.問答題簡述實(shí)施就業(yè)援助的措施。

參考答案：（1）各級人民政府建立健全就業(yè)援助制度，采取稅費(fèi)減免、貸款貼息、社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等辦法，通過公益性崗位安置等途徑，...

10.填空題國際勞工組織的一個突發(fā)特點(diǎn)是（），即在涉及勞動問題上，（）、雇主代表與政府代表處于平等地位，共同協(xié)商作出決定，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。

參考答案：“三方性原則”；勞工代表