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內(nèi)部控制與風險管理章節(jié)練習(2020.04.08)

來源：考試資料網(wǎng)

1 企業(yè)人力資源的組成部分包括（）

2.判斷題比較分析法是利用兩個或若干相關數(shù)據(jù)之間的某種關聯(lián)關系，運用相對數(shù)形式來考察、計量和評價，借以評價企業(yè)運營狀況的一種分析方法。

3.問答題簡述企業(yè)風險應對策略，風險評估包括哪些內(nèi)容

參考答案：1風險規(guī)避是企業(yè)對超出風險承受度的風險，通過放棄或者停止與該風險相關的業(yè)務活動以避免和減輕損失的策略，是最徹底的風險管理...

4 企業(yè)在發(fā)展過程中履行社會責任的意義是（）。

5 內(nèi)部控制被人們提出、認識和接受是始于20世紀（）。

6 對識別并實施關鍵控制所需的相關信息質(zhì)量的要求不包括（）。

7.問答題簡述專項監(jiān)督主要關注哪些方面？

（1）高風險且重要的項目；
（2）內(nèi)控環(huán)境變化。

8 企業(yè)全面系統(tǒng)地分析、梳理業(yè)務流程中所涉及的不相容職務，實施相應的分離措施，形成各司其職、各負其責、相互制約的工作機制屬于（）。

9 考察內(nèi)部控制運行的有效性包括（）。

10 內(nèi)部控制的基礎性要求是（）。