人力資源管理員(四級)四級人力資源(綜合練習)章節(jié)練習(2018.03.22)

來源：考試資料網(wǎng)

1 定員標準的形式一般可分為（）。

2 工作設(shè)計的重要方法有（）

3.問答題簡述人力資源的激勵中經(jīng)濟性激勵方法有哪些？

參考答案：經(jīng)濟性獎勵包括：
（1）單個員工的獎勵方法有年度獎金、計件工資制、標準工時制；
（2）小組團隊激勵計...

4 人力資源規(guī)劃包括晉升規(guī)劃、補充規(guī)劃、（）、配備規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃。

5 績效結(jié)果的應(yīng)用不包括（）。

6 國家通過立法強制實施的員工福利政策主要有（）

7 工作評價中最早也是最簡單的系統(tǒng)是（）

8 小王因在工作中受傷住院治療，公司為他報銷了全部醫(yī)療費用，并給予一定的經(jīng)濟補償，這部分費用屬于（）

9 關(guān)于團隊，表述正確的是（）。

10 投射測驗法屬于（）