A.培訓(xùn)需求的產(chǎn)生
B.獎金的計算和發(fā)放
C.員工個人發(fā)展規(guī)劃
D.工作分析方法的選擇
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.培養(yǎng)員工的忠誠度
B.促進(jìn)團(tuán)結(jié)、消除矛盾
C.招聘到高質(zhì)量人才
D.激勵員工、鼓舞士氣
A.履歷審核——專業(yè)知識測驗——心理測驗——結(jié)構(gòu)化面試
B.履歷審核——心理測試——專業(yè)知識測驗——結(jié)構(gòu)化面試
C.履歷審核——專業(yè)知識測驗——結(jié)構(gòu)化面試——心理測試
D.履歷審核——結(jié)構(gòu)化面試——專業(yè)知識測驗——心理測試
A.形成概念
B.信息存儲
C.信息傳輸
D.信息接收
A.系統(tǒng)評價人力資源需求
B.統(tǒng)評價人力資源供給
C.系統(tǒng)評價人力資源的供給和需求
D.以上都不對
A.0.4;96
B.0.2;96
C.0.4;90
D.0.2;8
最新試題
校園招聘的方式有幾種?()
()屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。
隨著技能的完善和提高,受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作,進(jìn)而減少企業(yè)用人,降低()。
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
()是績效信息收集的基礎(chǔ)。
根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),可將培訓(xùn)需求主體分為幾類?()
在企業(yè)單位中,勞動關(guān)系管理主要包括()。
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
有理想目標(biāo),并認(rèn)定未來一定比現(xiàn)在更美好,是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的()。