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A.2%
B.4%
C.5%
D.6%
A.銷售能力
B.實(shí)力
C.服務(wù)能力
D.潛力
A.績(jī)效計(jì)劃
B.績(jī)效考評(píng)
C.績(jī)效溝通
D.績(jī)效診斷
A.居民戶
B.市場(chǎng)
C.勞動(dòng)者
D.企業(yè)
A.60;12
B.30;12
C.30;6
D.90;6
A.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
B.直線職能制結(jié)構(gòu)
C.矩陣制結(jié)構(gòu)
D.集權(quán)制結(jié)構(gòu)
A.現(xiàn)行定額
B.計(jì)劃定額
C.不變定額
D.設(shè)計(jì)定額
A.隱瞞廣告
B.不公開廣告
C.遮蔽廣告
D.秘密廣告
A.人員選拔
B.培訓(xùn)與開發(fā)
C.職業(yè)生涯管理
D.人力資源規(guī)劃
最新試題
校園招聘的方式有幾種?()
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是()。
()是借助某種外在力量,對(duì)人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動(dòng)力。
以下關(guān)于雇員的說法,不正確的是()。
有理想目標(biāo),并認(rèn)定未來一定比現(xiàn)在更美好,是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的()。
下列關(guān)于績(jī)效信息來源錯(cuò)誤的是()。
以下選項(xiàng)中勞動(dòng)保障監(jiān)察員的條件包括()。
定額以內(nèi)部分,按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計(jì)發(fā)工資屬于()。
校園招聘的方式不包括()。
短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的()。