單項(xiàng)選擇題投射測驗(yàn)法屬于()
A.智力測試
B.能力測試
C.人格測試
D.興趣測試
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1.單項(xiàng)選擇題世界上第一個(gè)智力測驗(yàn)量表是()
A.比奈一西蒙量表
B.奧蒂斯獨(dú)立管理能力測驗(yàn)
C.韋克斯勒成人智力量表
D.韋斯曼人員分類測驗(yàn)
2.單項(xiàng)選擇題人才測評最直接、最基礎(chǔ)的功能是()
A.甄別和評定功能
B.預(yù)測功能
C.診斷功能
D.反饋功能
3.單項(xiàng)選擇題目前已經(jīng)成為西方評價(jià)高級管理人員的主要技術(shù)工具的人員測評工具是()
A.行為描述面試
B.心理測驗(yàn)
C.模擬測試
D.管理評價(jià)中心
4.單項(xiàng)選擇題按照20世紀(jì)80年代末美國進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查的結(jié)果顯示,管理人員最有效的招募渠道是()
A.獵頭公司
B.內(nèi)部晉升
C.校園招聘
D.私人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
5.單項(xiàng)選擇題最復(fù)雜和最精確的人力資源需求預(yù)測方法是()
A.德爾菲法
B.回歸分析法
C.散點(diǎn)分析法
D.計(jì)算機(jī)預(yù)測法
最新試題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
題型:單項(xiàng)選擇題
在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟?()
題型:單項(xiàng)選擇題
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
有理想目標(biāo),并認(rèn)定未來一定比現(xiàn)在更美好,是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下()不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下選項(xiàng)中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),可將培訓(xùn)需求主體分為幾類?()
題型:單項(xiàng)選擇題
直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型:單項(xiàng)選擇題
()屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。
題型:單項(xiàng)選擇題