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每日一練
章節(jié)練習(xí)
初級人力資源人力資源管理章節(jié)練習(xí)(2017.12.12)
來源：考試資料網(wǎng)
1.判斷題
績效管理處于人力資源管理系統(tǒng)的核心位置，與其他功能模塊相對獨立。
參考答案：
錯誤
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2
使用招聘金字塔模型，可以幫助組織確定合理的招聘（）
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3
影響企業(yè)績效考核周期選擇的因素包括（）
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4
下列選項中，屬于人員招聘原則的是（）
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5
“以人為本”的管理思想出現(xiàn)在（）
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6
培訓(xùn)與開發(fā)項目中，（）的主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理
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7
績效管理在人力資源管理中的作用有（）。
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8
最早創(chuàng)立工作績效評價體系的是（）。
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9
（）是管理層推行的以自愿為基礎(chǔ)的活動，用以影響雇員態(tài)度和工作場所行為。
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10
最熟悉員工工作以及他們的工作狀況和工作結(jié)果的是（）
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