單項(xiàng)選擇題使用招聘金字塔模型，可以幫助組織確定合理的招聘（）

A.規(guī)模
B.預(yù)算
C.來源
D.時(shí)間


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于影響招聘活動(dòng)的因素的說法，正確的是（）

A.企業(yè)社會(huì)形象的好壞對招聘沒有影響
B.勞動(dòng)力市場的供給小于需求時(shí)，企業(yè)在招聘中的吸引力更大
C.國家的法律法規(guī)對企業(yè)的招聘活動(dòng)沒有影響
D.企業(yè)的招聘政策若比競爭對手具有優(yōu)勢，將增加企業(yè)在招聘活動(dòng)中的吸引力

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于招聘效果的評估的說法中，錯(cuò)誤的是（）

A.要將招聘過程中各個(gè)階段所用的時(shí)間與計(jì)劃的時(shí)間進(jìn)行比較
B.招聘單價(jià)是指招聘費(fèi)用與錄用人數(shù)之間的比值
C.其他條件相同時(shí)，應(yīng)聘的比率越高，說明招聘的效果越好
D.其他條件相同時(shí)，錄用的比率越高，說明招聘的效果越好

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)通過雇主品牌建設(shè)吸引人才的做法反映了（）因素對企業(yè)招聘活動(dòng)的影響

A.國家的法律法規(guī)
B.競爭對手
C.企業(yè)自身形象
D.外部勞動(dòng)力市場

5.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于招聘渠道的說法中，正確的是（）

A.企業(yè)關(guān)鍵性崗位以外部招聘為主
B.企業(yè)內(nèi)部比較高層次的人員補(bǔ)充以外部招聘為主
C.技術(shù)性崗位以外部招聘為主
D.低層次崗位以內(nèi)部招聘為主