A.好的“品牌”就有積極的傳播性
B.不同的T都會產(chǎn)生自強化性
C.T是一個比較穩(wěn)定的要素
D.T一旦被認定,很難改變
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A.與工作特性相契合
B.與個人職業(yè)氣質(zhì)相契合
C.與辦公場所格調(diào)相契合
D.與區(qū)域文化內(nèi)涵相契合
A.設定備選行動計劃
B.設定備選職業(yè)目標
C.設定備選職業(yè)路徑
D.設定備選職業(yè)評估時間
A. 經(jīng)營管理創(chuàng)新
B. 產(chǎn)品、技術(shù)或服務的創(chuàng)新
C. 商業(yè)模式的創(chuàng)新
D. 經(jīng)營場所設計創(chuàng)新
A. 實施策略
B. 生涯目標
C. 實施路徑
D. 實施時間
A. 職業(yè)意識不明顯
B. 職業(yè)形象不突出
C. 職業(yè)道德不理想
D. 職業(yè)技能較薄弱
最新試題
講授課法的優(yōu)劣不包括()
支持被指導者的職業(yè)生涯發(fā)展,并與之建立相關的聯(lián)系,這是指導師計劃的()
屬于基礎能力的是()
對工作和生活方面的問題提供支持,替一些被指導者所發(fā)生的錯誤承擔責任,在必要時間可以作為一個緩沖帶,這是指導師計劃的()
在工作—家庭沖突的形式中,由于把時間都投入工作領域(或家庭領域),而沒有時間參與家庭領域(或工作領域)的活動而產(chǎn)生的工作家庭沖突是()
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有()
比較靈活,易于安排和設計,但訓練效率比較低,不能同時培訓很多人指的是()
通常表現(xiàn)為自信、進取、精力充沛、盛氣凌人等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向()
導師計劃的功能包括()
特別適于對新員工培訓的是()