A.在公開區(qū)域（如員工宿舍、員工食堂等）公布
B.簽訂勞動(dòng)合同時(shí)可以增加一個(gè)相關(guān)條款，員工承諾已學(xué)習(xí)并了解企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度，并能遵守
C.新員工入職培訓(xùn)，讓新員工簽署已知悉相關(guān)規(guī)章制度，而未做相關(guān)培訓(xùn)
D.以發(fā)文形式送達(dá)給各部門，由各部門組織員工討論學(xué)習(xí)，并做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄
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A.非管理人員
B.管理人員
C.該企業(yè)所有勞動(dòng)者
D.工會(huì)會(huì)員
A.個(gè)體性的
B.權(quán)利性的
C.集體性的
D.義務(wù)性的
A.上行參與
B.下行參與
C.分享參與
D.代表參與
A.為雇主服務(wù)
B.客觀中立
C.企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益最大化
D.以人為本
A.8
B.6
C.4
D.10
最新試題
關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同區(qū)別的表述錯(cuò)誤的是（）。
組織集體協(xié)商會(huì)議的注意事項(xiàng)不包括（）。
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
企業(yè)在制定績效考核制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，以下說法不正確的是（）。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時(shí)，應(yīng)注意的問題不包括（）。
集體合同履行過程中常見爭(zhēng)議的解決方法和途徑不包括（）。
以下對(duì)于勞動(dòng)規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯(cuò)誤的是（）。
為了避免用人單位獨(dú)斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我國法律規(guī)定，有效的勞動(dòng)規(guī)章制度必須具備（）個(gè)條件。
集體協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表輪流主持，會(huì)議流程不包括（）。