多項選擇題組織文化是一個組織經(jīng)過長期積累而形成的相對穩(wěn)定的共同觀念和行為方式，存在于組織成員的觀念之中，具有特性是（）

A.隱蔽性
B.延續(xù)性
C.穩(wěn)定性
D.發(fā)散性
E.創(chuàng)新性


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下列組織創(chuàng)新的外部動力（）

A.政治因素的推動
B.經(jīng)濟因素的推動
C.社會文化的推動
D.自然災(zāi)害的推動
E.科技知識的推動

2.多項選擇題在組織創(chuàng)新中，組織自身的阻力有（）

A.組織保守性的阻力
B.組織結(jié)構(gòu)的阻力
C.組織文化的阻力
D.組織成本的阻力
E.組織戰(zhàn)略的阻力

3.多項選擇題在組織創(chuàng)新中，組織個人的阻力有（）

A.習慣性方面的阻力
B.危機心理方面的阻力
C.利益方面的阻力
D.誤解方面的阻力
E.技術(shù)能力不足的阻力

4.多項選擇題化解組織創(chuàng)新的阻力的策略有（）

A.教育與溝通
B.參與創(chuàng)新
C.促進與支持
D.談判或交易
E.輿論宣傳

5.多項選擇題組織創(chuàng)新的內(nèi)部動力包括（）

A.組織成員的創(chuàng)新意識
B.組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)的變化
C.組織成員的裁減
D.組織內(nèi)部管理方式的調(diào)整
E.組成成員的更新