A.價格變動的誘因
B.代理商對企業(yè)價格的執(zhí)行狀況
C.客戶企業(yè)的運(yùn)作經(jīng)營狀況
D.企業(yè)的價格政策
E.企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
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你可能感興趣的試題
A.商務(wù)禮儀
B.產(chǎn)品知識
C.與客戶溝通技巧
D.銷售技巧
E.敦促銷售人員做好售后總結(jié)
A.銷售區(qū)域的控制
B.銷售時間的控制
C.銷售資源的預(yù)配置
D.銷售對象的限制
E.銷售范圍的控制
A.接近客戶
B.拜訪客戶
C.售后服務(wù)
D.銷售談判
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)發(fā)展前景
C.企業(yè)形象
D.商譽(yù)
A.語言
B.動作
C.表情
D.交易
最新試題
銷售三角理論認(rèn)為,銷售人員只有同時具備了()條件,才能充分自如地發(fā)揮自己的才能。
()是由上市公司自己發(fā)行,中間只委托證券公司代為推銷,證券公司代銷證券只向上市公司收取一定的代理手續(xù)費(fèi)。
以需求為導(dǎo)向的理論模式是()
仲裁追賬的具體程序是什么?
企業(yè)委托追賬的好處主要有()
()是指由個別接受培訓(xùn)的銷售人員參加討論的會議。
薪金加傭金制度的優(yōu)缺點是什么?
在銷售三角理論中,作為日常銷售的基本素養(yǎng),要求銷售人員在銷售活動中必須做到()
DIPADA模式對()模式的一種補(bǔ)充和完善,充分體現(xiàn)了銷售洽談的需要性原則和說服規(guī)勸原則。
為了提升銷售人員的素質(zhì),人們總結(jié)出了一種簡明的能夠激發(fā)其銷售活動積極性、奠定銷售自信心、完善銷售技術(shù)的基礎(chǔ)關(guān)系理論一()。