單項選擇題下列不屬于實現(xiàn)良好的招聘要達(dá)到的目標(biāo)的是()。
A.恰當(dāng)?shù)臅r間
B.恰當(dāng)?shù)膩碓?br/>C.恰當(dāng)?shù)墓芾?br/>D.恰當(dāng)?shù)娜诉x
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1.單項選擇題下列屬于根據(jù)流動的原因劃分的員工流動類型的是()。
A.非自愿流動
B.合理流動
C.不合理流動
D.外部流動
2.單項選擇題下列不屬于美國聯(lián)邦政府績效管理的部門的是()。
A.財政部門
B.管理與預(yù)算辦公室
C.政府部門
D.審計總署
3.單項選擇題下列選項中,不屬于內(nèi)在報酬的是()。
A.活動多樣性
B.動聽的頭銜
C.參與決策
D.工作自由度
4.單項選擇題下列不屬于根據(jù)不同職系的晉升階梯劃分的職業(yè)發(fā)展通道的是()。
A.管理通道
B.單一職業(yè)通道
C.專業(yè)技術(shù)通道
D.技能通道
5.單項選擇題下列不屬于根據(jù)適用對象的不同對公共部門人力資源戰(zhàn)略進(jìn)行劃分的是()。
A.誘引戰(zhàn)略
B.投資戰(zhàn)略
C.參與戰(zhàn)略
D.轉(zhuǎn)型式戰(zhàn)略
最新試題
我國公共部門人員的退休待遇主要包括()方面。
題型:多項選擇題
管理人員的配置管理,不僅是確保組織發(fā)展和組織變革成功的重要手段,同時也關(guān)系到組織中管理人員的職業(yè)生涯、職業(yè)發(fā)展和個人家庭生活等問題,是激勵管理人員發(fā)揮最大效率的()
題型:單項選擇題
公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括()
題型:多項選擇題
公共部門而言,常見的福利項目主要有()
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)的職能人力資源管理視人力資源為成本和消耗,而戰(zhàn)略人力資源管理理論把人力資源視為組織的()
題型:單項選擇題
彈性管理最突出的特征就是(),或者說,在一定彈性限度內(nèi)有一個彈性范圍。
題型:單項選擇題
公共部門人員培訓(xùn)效果評估過程通常包括()
題型:多項選擇題
公共部門人力資源管理的原則不包括()
題型:單項選擇題
四分法下的部門分類包括()
題型:多項選擇題
公共部門人力資源的特征包括()
題型:多項選擇題